Als moderne Behörde und attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden an, auch außerhalb unserer Räumlichkeiten zu arbeiten. Mobilarbeit soll dabei unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Mitarbeitenden zu unterstützen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Die Ausübung Mobilarbeit ist dann möglich, wenn persönliche und sachliche Voraussetzungen erfüllt werden. Nach Überprüfung und Genehmigung können bis zu 50 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit in Mobilarbeit geleistet werden. Die genaue Ausgestaltung wird mit der direkten Führungskraft individuell abgestimmt.