Als moderne Behörde und attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mobilarbeit an. Sie soll dabei unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Mobilarbeit ist dann möglich, wenn persönliche und sachliche Voraussetzungen erfüllt werden. Nach Überprüfung und Genehmigung können bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit in Mobilarbeit geleistet werden. Die genaue Ausgestaltung wird mit der unmittelbaren Führungskraft individuell abgestimmt.